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Organisation d'une journée de réflexion pour l'auto-évaluation des réalisations du groupe «Saint Urbain» du Mouvement SCOUT

Pour ce groupe «Saint Urbain», qui totalise 13 ans d'apostolat, après avoir constaté qu'il y a certains membres qui ne participent plus aux activités organisées par le groupe, et que cela devient une entrave pour la réalisations des activités prévues par leur groupe, c'est ainsi que les dirigeants de ce groupe ont alors organisé cete journée de réflexion sous forme de retraite, afin de s'auto-évaluer.

L'évaluation a alors porté sur la vie de ce groupe, depuis sa créations jusqu'à nos jours,  étant donné que c'était la première fois qu'une telle activité était organisée. Et les invites à cette journée de réflexion étaient les membres actifs, les anciens membres inactifs et les anciens responsables du groupe Â«Saint Urbain».

Au menu de la journé se trouvait un exposé sur la vie du groupe et sur ses réalisations depuis sa création. Les participants ont également analysé les forces et les faiblesses qui ont marqué leur groupe, ainsi que les échecs vécus, la gestion du groupe et la discipline. Ils ont aussi évalué comment ils participent aux différents domaines d'intervention du groupe en particulier, et dans le Mouvement SCOUT en générale.

Après l'évaluation de la vie de ce groupe, c'était le tour des travaux en groupes,  afin de suggérer ce qui pourrait être fait pour redynamiser le groupe.  Après ces travaux de groupe, une synthèse des suggestions et la planification des activités ont suivis.

Aussi, des recommandations ont été formulées pour redynamiser le groupe; c'est du moins ce que nous a indiqué Yannick Keza, le chef de groupe, parmi lesquelles l'engagement des membres à participer aux bonnes actions d'assistance sociale et de réalisation d'oeuvre charitable, ainsi qu'aux différentes formations organisées par le groupe à l'endroit des membres pour le renforcement des capacités.

Ils se sont aussi engagés d'entretenir davantage de bonnes relations avec les parents, avec aussi les autres Mouvements d'Action Catholique, sans oublier la hiérarchie du Mouvement SCOUT. Ils ont aussi envisagé de restructurer les organes dirigents du groupe, et mieux adapter un bon programme qui intéresse et motive la jeunesse.

Contacté le chef du groupe «Saint Urbain» et membre de ce groupe depuis 2008, Yannick Keza a, de sa part, indiqué qu'il a un sentiment de satisfactions: Â«Je suis fier de l'éducation et des compétences reçues via le scoutisme en général, mais aussi, d'une façon particulière, par le groupe "Saint Urbain" car ces compétences me servent dans la vie courante, et surtout dans les domaines des projets et d'encadrement des enfants dont j'exerce mes prestations en collabore avec différents ONG», a-t-il témoigné.

Il également signalé que durant les 13 ans écoulés, le groupe a réalisé diverses activités d'intérêt communautaire, des formations et de bonnes actions qui ont marqué des progrès aux membres, à leurs familles biologiques et à la population en générale.

A la fin de cette retraite, tous les participants ont pu signer un mémorandum d'entente, en vue de favoriser le progrès et l'évolution du groupe. Signalons que même les Scouts membres du groupe «Saint Urbain» mais résidant à l'étranger, ont pu participer à ces activités, grâce aux nouvelles technologies de communication.

Gonzalve Ntashimikiro, Paroisse Kanyosha

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