Dans le but de trouver
ensemble des stratégies à appliquer pour réduire le chômage des jeunes au
Burundi, les Centres de Formation professionnelle Don Bosco Buterere et Rukago via
le Bureau de Service d’Insertion de Don Bosco Tech Africa au Burundi, a
organisé, le Jeudi 25 Avril 2024, une Table ronde sous le thème «Défis actuel de la formation
professionnelle».
L’objectif principale de la
table ronde était de sensibiliser les jeunes à opter pour la carrière
professionnelle, de sensibiliser les parents à envoyer leurs enfants à faire la
formation professionnelle, et de convaincre les Entreprises pour qu’ils
puissent comprendre qu’il est bon nécessaire d’insérer les jeunes.
La table ronde a rassemblée
les dignitaires en domaine éducatif comme la Directrice Provinciale de
l’Education en Mairie de Bujumbura (DPE
Mairie), le Directeur Communal de l’ Education en commune Ntagangwa (DCE Ntahangwa),
les représentants de la Direction Générale de l’Enseignement Technique, de
l’Office Burundaise de l’Emploi et la Main d’œuvre (OBEM), Agence Burundaise de
l’Emploi des Jeunes, (ABEJ), les Enseignants et élèves et lauréats du CFP Don
Bosco Buterere, ainsi que les medias.
La table ronde a été ouverte
par un mot d’accueil présenté par Père Remy Nsengiyumva, curé de la Paroisse
Buterere, qui a demandé à tous et à chacun d’œuvrer pour faire tout leur mieux dans l’objectif
d’augmenter les opportunités de placement des Lauréats de l’EFTP.
Après, les participants à ladite table ronde ont effectué une visité dans l’imprimerie «Son Ligth» au centre-Ville
de Bujumbura, quartier Rohero. L’objectif de la visite était de sensibiliser
les jeunes au choix de la Formation professionnelle comme carrière.
Le Directeur de l’imprimerie
«Son Ligth» a présenté le matériel de son Entreprise et a fait savoir qu’il
embauche les jeunes à 90%. Il a précisé que c’est une Entreprise des jeunes et
a promis le stage professionnel aux lauréats du CFP Don Bosco Butetere, afin
qu’ils puissent acquérir des compétences dans leur domaine.
Les participants de la table
ronde ont apprécié la visite car ils ont découvert beaucoup de chose comme les
compétences des employeurs et le matériel moderne qui donne une meilleure
rentabilité dans l’industrie. En outre le leader du secteur a promis des stages
aux lauréats du CFP don Bosco.
De retour dans la cité des
jeunes «Don Bosco» de Buterere, la table ronde a continué comme prévue.
Gaudance Bukondwe, Conseiller dans la Direction General de l’Enseignement
Technique, a exposé sur l’Importance de l’Enseignement et Formation technique
et professionnelle (EFTP) dans l’employabilité des jeunes. Elle a précisé que
la grande partie de la population burundaise est constituée par des jeunes sans
emploi. Elle a interpellé aux jeunes de choisir la formation professionnelle
comme carrière professionnelle.
Madame Gaudance Bukondwe a
insisté sur l’amélioration des compétences dans la formation des jeunes afin de
répondre aux exigences du marché de travail «Adéquation Formation-emploi». Elle
a interpellé aux jeunes d’accroître l’esprit professionnel qui serait la
réponse au problème actuel du sous-emploi. Elle a précisé que la formation
professionnelle devient un dispositif essentiel pour faire face au problème du
chômage des jeunes et répondre à la nécessité des nouvelles compétences à l’ère
actuelle du numérique.
Madame Evelyne Nijimbere,
chef de Service de Perfectionnement et de Reconversion à l’OBEM, dans son
exposé sur «la Description des engagements de l’Entreprise en collaboration
avec l’Institution de l’EFTP», a indiqué que l’insertion professionnelle est
aujourd’hui considère comme une mesure prioritaire de politique sociale en en
réponses aux problèmes de pauvreté et de chômage. Elle a précisé que les CFP
doivent former en collaboration totale avec les Entreprises en vue de la mise
en œuvre de l’insertion professionnelle.
Paul Niyungeko, expert en
EFTP, dans son exposé sur l’EFTP et les défis des jeunes, a précisé qu’au
Burundi, on a déjà commencé à réformer le système éducatif en EFTP, afin de
former les jeunes selon les besoins du marché du travail national, régional et
international.
Madame Fidélité Nibigira, la
Directrice provinciale de l’Education en Mairie de Bujumbura, dans son exposé
sur le Rôle des politiques gouvernementales et mécanismes de financement dans
le soutien aux initiatives de l’EFTP, a présenté les aspects de la Politique
nationale de l’EFTP et ses objectifs.
Ces objectifs sont: assurer
un accès équitable au dispositif de la formation, encourager le secteur privé Ã
investir dans l’EFTP, règlementer et développer un cadre de concertation entre
les intervenants dans le développement de
l’EFTP, valoriser les compétences acquises pendant l’apprentissage du
métier, développer une formation pratique productive dans les écoles et centres
de formation, dispenser une formation flexible et de qualité, adaptée aux
besoins de marche de travail.
Elle a ajouté que pour
réussir ces objectifs, un financement qui peut être interne et/ou partenarial,
doit s’imposer comme incontournable pour assurer la pertinence et la qualité de
la formation professionnelle.
Signalons que le souci aux
jeunes est une mission primordiale des Salésiens de Don Bosco comme hérités de
Don Bosco qui, au début de sa mission aux jeunes, a commencé par octroyer la
Formation professionnelle aux jeunes qu’il avait accueillis.
Médiatrice Ndimurukundo, Don
Bosco Buterere
Radio Maria
Eglise Catholique
Radio Vatican
Foyer de Charit